A régóta egy adott vállalatnál dolgozók nehezen viselik az új, képzetlen munkaerő megjelenését.
Vállalati kultúra
Gyakori újévi fogadalom a munkahelyváltás, a cégvezetők és a HR szakemberek rémálma. Az elvándorlás azonban némi ráfordítással megakadályozható.
Sokan ma már nemcsak a termékek és szolgáltatások terén választják az etikus alternatívát, hanem ha tehetik, ilyen alapon működő munkahelyen is dolgoznak.