A tudatosan menedzselt változáshoz konkrét kiindulási pont, célok és időszakos mérföldkövek kellenek.
Tudatosság
Egyre több cég ismeri fel, hogy foglalkozni kell a környezetvédelmi, társadalmi és vállalatirányítási ügyekkel, azaz az ESG-vel.
Cégépítés ad hoc jelleggel és hiányzó vállalkozói szemlélet. Néhány a gyakori „gyerekbetegségek” közül, amelyekkel a hazai cégvezetőknek még mindig küzdeniük kell. De mint annyi minden, ez is fejben dől el.