A jelenlegi munkaerőpiaci helyzet arra kényszeríti a hazai kis-, és középvállalatokat, hogy folyamatosan toborozzanak.
Munkaerőpiac
A régóta egy adott vállalatnál dolgozók nehezen viselik az új, képzetlen munkaerő megjelenését.
Letaszította a trónról az évek óta vezető társadalombiztosítási ügyintéző képzést a bérügyintéző OKJ – derül ki a Perfekt Zrt. toplistájából.
A HR szakma valós kihívásait mutatja be a Budapesti Metropolitan Egyetem (METU) saját fejlesztésű játéka, a HR tamagocsi.
Egyre magasabb a betöltetlen pozíciók száma, a kis és közepes méretű vállalatok nagy része ezért béremelésekre készül.
A 19-29 éves munkavállalók közel fele érzi úgy, megbecsülik a munkahelyén, ez pedig új csúcsnak számít, harmaduk pedig előrelépési lehetőséget is lát.
Kiemelkedő szerepet kap az élethosszig történő tanulás, illetve felértékelődik a robotika jelentősége.
Oldal 1/2