Sok magyar fiatalnak inkább vonzó Ausztriában vagy Csehországban dolgozni, sokszor a magas kezdőbér sem elég a megtartásukhoz.
Munkaerőhiány
A jelenlegi munkaerőpiaci helyzet arra kényszeríti a hazai kis-, és középvállalatokat, hogy folyamatosan toborozzanak.
Folyamatosan nő a munkaerőhiány hazánkban, legkeresettebb a betanított munkás, de egyéb fizikai dolgozót is sok cég venne fel.
Érdemes megadni az álláshirdetéseknél a fizetés mértékét, ugyanis ilyenkor 30 százalékkal többen is jelentkezhetnek.
A munkavállalók hiánya, demográfiai jellemzőik változása, illetve az alkalmazásukra kirótt vállalati terhek növekedése jelentik a legnagyobb kihívást.
Letaszította a trónról az évek óta vezető társadalombiztosítási ügyintéző képzést a bérügyintéző OKJ – derül ki a Perfekt Zrt. toplistájából.
A magyar cégek harmada nehezen talál megfelelő munkaerőt: főként a szakmunkások, mérnökök hiányoznak, de jó értékesítőből sincs sok.
Oldal 1/2