Gyakori panasz, hogy nincs elég forrás a szabályos foglalkoztatásra. Ha viszont átvilágítanák az ezt kifogásoló cégeket, akkor jó eséllyel kiderülne: mégis megvan erre a fedezet, csak a megfelelő vállalkozói szemlélet és a profi menedzsment hiányzik. De most elsőre oltsunk tüzet!
Jogsértő
Amikor a dolgozók leveleinek ellenőrzéséről van szó, fontos, hogy betartsunk néhány alapelvet – egyébként könnyen előfordulhat, hogy többet veszíthetünk jogsértés miatt, mint amit nyerünk az intézkedéssel.