Egyre magasabb a betöltetlen pozíciók száma, a kis és közepes méretű vállalatok nagy része ezért béremelésekre készül.
Béremelés
Több mint 10 százalékos, kétlépcsős minimálbér-emelési és 16 százalékos szakmai bérminimumot javasol a munkavállalói érdekképviselet.
Azaz jövőre már készpénzben, béren kívüli juttatás formájában, járulékmentesen kapnák meg a munkavállalók az erre elkülönített összeget.